海东地区从2004实施农村劳动力转移培训"阳光工程"以来，将其作为促进农民增收的一项重要举措，加强领导，精心组织，四年共培训农村劳动力128485人，转移111364人，转移率达86.7。平均每年劳务收入达15.18亿元，劳均收入3002元。
过去农村外出务工人员大多数是县城周围的农民，浅脑山地区的农民很少有外出务工习惯。“阳光工程”实施后给贫困地区农民提供了外出就业的平台，过去外出怕找不到工作，怕被人欺骗，争不到钱，现在通过统一组织培训，由培训单位安排就业，培训费用由政府补贴，基本权益受到保护，农民外出务工热情空前高涨。
为全面提高农牧民外出务工组织化程度，海东地区制定下发了《海东地区农村劳动力技能培训和劳务输出五年规划》，各级政府加强对劳务输出的宣传教育、信息咨询和能人引导工作，发挥驻外办事机构的作用，为农民外出务工提供了高效快捷服务，使有组织、有计划地输出程度不断提高。目前，全区农民外出务工的就业渠道从过去单一的苦力向技能型转变；从单一的建筑等行业向餐饮、服务、电工、电焊工、冶炼、汽车驾驶、缝纫等多样性、多渠道转变，外出务工人员就业渠道不断拓宽，农民收入明显增加。
为全力打造农民工培训转移品牌。海东地区认真分析劳动力现状，从培训农村劳动力到初高中回乡青年，学校主办到校校联合、校企联合、企业直培，突出定向、订单、长期与短期结合、集中培训和短期培训、区内培训和区外培训相结合，发掘和传承文化人培训等多方入手，形成了一批如化隆回族自治县的拉面工、循化撒拉族自治县的宁巴石匠、互助土族自治县的缝纫、乐都县的保安、民和回族土族自治县的建筑、平安县的国外输出等具有海东特点的劳务品牌。
