劳务工资被拖欠  “调解窗口”解其难

本网讯：（通讯员许智新报道）10月29日，到新疆农二师三十六团某建筑工地打工的马某等8人终于领到了属于自己的劳务费，高高兴兴的踏上了返乡的路，在上车之前，他们8人专门到司法所对团“人民调解窗口”调解员深入细致的调解表示感谢。10月28日，通过“人民调解窗口”这一新的调解载体，三十六团成功调解了一起劳务费拖欠纠纷，依法维护了当事人的合法权益。

10月27日，团司法所接到报案，称一批外来务工人员围住某建筑工地办公室，要求支付工资，双方无法达成一致意见，情绪都比较激动，要求调解。接到报案后，司法所及时组织“人民调解窗口”人员，在第一时间赶到现场进行调解。通过了解，原来，2008年9月25日，马某等8人受雇于牟某，到承包的三十六团一建筑工地上班，干了一个月以后，牟某在没有对马某等8人支付工资的情况下外出，不知去向。马某等8人得知牟某是分包的何某承包的工程，于是，他们8人于10月27日围住何某办公室，要求何某支付他们一个月的工资。由于何某将工程分包给牟某后，建筑工地由牟某独立负责，所以不知道工人的出勤天数，无法支付工资，双方无法达成一致意见。同时，据发包人何某介绍，牟某承包工程的工程款还有一部分没有结清。

了解情况后，调解员先单独给8名劳务工讲解了相关法律，稳定他们的情绪，并记录他们自己报的干活的数量和价格。然后找到何某，给何某讲解了《合同法》有关政策，把记录的数据，交给何某。何某认为有一部分工程款没有结清，可以预先支付8人的工资，但是由于没有出勤天数，无法按照对方的标准支付工资。于是，调解人员和双方当事人深入到建筑工地，对8人自报的工作量逐个进行了对照，经过对照，发现8人所报的工作量和实际工程量基本吻合。何某随即愿意在未结清的工程款中按照所报工作量为8人支付工资。

10月29日，何某为8人一一发放了工资，一场由劳务纠纷引发的群体事件圆满化解。